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come creare un'esperienza positiva per i talenti.
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L’esperienza vissuta come candidato è sempre più decisiva per i talenti che valutano una posizione all’interno di un’organizzazione. Un tempo marginale, la candidate journey è oggi considerata un elemento cruciale all’interno di una strategia olistica di Employer Branding.
Ogni passaggio di questa esperienza dovrebbe essere consistente con la cultura aziendale e mostrare con trasparenza il modo in cui i dipendenti sono valorizzati in azienda. L’Employer Brand riguarda tutto
il ciclo di vita del candidato: primo contatto,
inserimento, coinvolgimento, fidelizzazione.

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