il percorso

L’esperienza vissuta come candidato è sempre più decisiva per i talenti che valutano una posizione all’interno di un’organizzazione. Un tempo marginale, la candidate journey è oggi considerata un elemento cruciale all’interno di una strategia olistica di Employer Branding.
Ogni passaggio di questa esperienza dovrebbe essere consistente con la cultura aziendale e mostrare con trasparenza il modo in cui i dipendenti sono valorizzati in azienda. L’Employer Brand riguarda tutto
il ciclo di vita del candidato: primo contatto,
inserimento, coinvolgimento, fidelizzazione.

Compila il form a fianco, scarica il nostro whitepaper gratuito e scopri i nostri suggerimenti per valorizzare al massimo l'esperienza dei vostri candidati!